喜讯！又一项荣誉收入囊中

更新时间：2021-12-10   

为切实发挥全区共产党员在“亚运兴城”攻坚年行动中的模范带头作用，激励党员立足本职岗位创先争优，今年以来，区委组织部在全区开展了百个“共产党员先锋岗”评选工作，由区审管办党委报送的无差别综合受理岗和区公共资源交易中心阳光岗成功上榜！

区审管办无差别综合受理岗

做强“党建+窗口”品牌，不断增强组织力

无差别综合受理队伍成立于2017年7月，现有人员65人，是萧山区行政服务中心最为庞大的窗口队伍。2018年5月我们在全市率先启动行政审批全领域“无差别受理”，制定《“无差别受理”专岗人员管理办法》，实现24个部门836个事项一窗受理，同时成立了无差别综合受理党员先锋岗，其中，党员占比65%。2020年10月成为全市唯一“一窗受理”领域标准化试点。近年来，完成了从“专科生”到“全科生”的完美蜕变，获得了浙江省巾帼文明岗、杭州市模范集体、萧山区年度红旗窗口等省市级区荣誉30余次。

提升政务服务能级，不断增强战斗力

定期召开“优化服务”专题组织生活会，针对流程优化开展批评与自我批评，先后推出区级“一站式人才服务中心”、“云综窗”政务服务在线导办和“无窗化”自贸审批服务专区。深化行政审批流程，今年已连续推出联报联批一件事改革10批次，涉及发改、住建、公安等13个部门23个事项，服务效率提升65%。主动“敲响”企业大门，打包送上政务服务，实地踏勘并现场协调亚运体育馆、浙大二院、西电杭州研究院等重大项目60余次，协调解决审批堵点难点千余个，获得区委区政府主要领导肯定批示8次。

发挥党建引领，不断增强凝聚力

围绕“党建+”，将党建引领与各项活动深度融合，开展广场社区志愿服务、上门服务，实行全天候延时服务、午间值班岗等特色服务，还把业务融进暖心服务中，导服台常备轮椅盲杖，让“无碍”暖人心；开展政治理论学习、服务礼仪，业务技能培训、党史演讲比赛等，强化理论武装，进一步提振精气神，增强凝聚力，激发强劲活力。

区公共资源交易中心阳光岗

以企业群众需求为导向，提升服务力

为最大限度满足企业群众便捷高效办事需求，深入落实“放管服”改革，提升政务服务能力。围绕减材料、减环节，实施流程再造，上线扫码“点单式”服务，“全天候”延时服务，周末“不打烊”；实行“一窗通办”，扩容网办、掌办，实现办事“零次跑”。建立受理人员上岗培训制，开展窗口服务礼仪培训，“线上+线下”学习培训常态化，业务能力由“专科”向“全能”升级，让群众、企业办事省时省力更省心。同时，全面支持保函保险替代现金缴纳投标保证金和履约保证金，减轻企业现金流压力，释放企业发展活力。今年以来，已有267个项目涉及46213家投标企业使用保函保险，担保金额超138亿元。为政府采购投标企业节约质量保证金、履约保证金等制度性成本1265万元。

以企业群众期盼为动力，提升创新力

为积极响应企业群众对招标采购便利化期盼，以数字化改革为抓手，提升智慧交易水平。推出全流程电子化交易、远程异地评标、政采云网上商城等创新举措，“不见面”开标常态化，今年以来，建设工程电子化率为72%，政府采购电子化率已达100%。率先加入全市“1+N”远程异地多点评标首批试点区县，全面铺开“全市一盘棋”、“全省一张网”的公共资源电子化平台建设，构建起标准统一、资源共享、互联互通的“一网覆盖”格局，让企业、群众彻底告别过去投标“到处跑”的窘境。

以企业群众满意为目标，提升监管力

为主动回应企业群众对招投标领域问题关切，以智慧监管为支撑，提升交易平台透明度。发挥技术优势，利用场内电子监控设备全程录音录像，对进场项目全程内容实行数据见证和音视频见证，并将监控信息实时汇聚融合多屏共享展示在公共区域，让公众“看见”每一次交易，确保每一环节有据可查。积极开发上线“公易云”微应用，夯实数智交易底座；引入全市大数据分析系统，开展大数据动态监测预警；开辟“小易微课堂”，普及交易政策法规；建立来信、来访、电话、网络等“四位一体”受理渠道，以监督促发展，确保交易在阳光下运行。

表彰催奋进，荣誉化动力。我们将以此为契机，继续坚持党建引领，努力打造优质、便捷、高效的窗口铁军！